A JOYn RH © uma consultoria especializada em recrutamento , contratamos os melhores talentos para nossos clientes espalhados pelo Brasil e Mundo. Sobre a Vaga Estamos em busca de um(a) Assistente de RH para apoiar a opera§£o da ¡rea de Recursos Humanos, executando rotinas administrativas e processos operacionais sob supervis£o, garantindo a qualidade e a pontualidade das entregas que sustentam o ciclo de vida do funcion¡rio. Responsabilidades ▪ Atender o canal de comunica§£o da ¡rea (e-mail), apoiando os colaboradores em dºvidas e demandas operacionais; ▪ Apoiar processos operacionais de admiss£o, desligamento, promo§µes, f©rias e cadastros em sistemas, ▪ Apoiar o fechamento da Folha de Pagamento, organizando informa§µes como atestados, premia§µes, benef­cios e demais vari¡veis; ▪ Realizar o agendamento de exames peri³dicos e o controle dos respectivos comprovantes; ▪ Manter a organiza§£o das pastas e dos registros de colaboradores, garantindo informa§µes atualizadas e em conformidade com a LGPD; ▪ Apoiar a comunica§£o interna operacional, divulgando informativos sobre banco de horas, reajustes, benef­cios e demais comunicados da ¡rea; ▪ Apoiar a§µes de endomarketing e eventos internos (Caf© dos Aniversariantes, datas comemorativas, coffee breaks e materiais para encontros), articulando ¡reas internas (Recep§£o, Marketing, Controladoria) e fornecedores para viabiliz¡-los; ▪ Apoiar a infraestrutura e a organiza§£o do espa§o, incluindo pedidos operacionais (mercado, caf©, frutas) e o acompanhamento de entregas e estoques; ▪ Apoiar processos de Recrutamento e Sele§£o quando demandado: divulga§£o de vagas, atualiza§£o de artes, triagens iniciais e agendamento de entrevistas; ▪ Submeter   Gest£o as etapas de processos que exijam valida§£o, conforme fluxos definidos pela ¡rea. Requisitos O que precisamos: ▪ Forma§£o t©cnica, em curso ou superior em Administra§£o, Gest£o de Recursos Humanos, Psicologia ou afins; ▪ Conhecimentos b¡sicos de rotinas administrativas de Recursos Humanos (admiss£o, desligamento, f©rias, folha de pagamento); ▪ Conhecimento b¡sico em legisla§£o trabalhista (CLT) e procedimentos de Departamento Pessoal; ▪ Conhecimento b¡sico em LGPD aplicada ao tratamento de dados de colaboradores; ▪ Dom­nio do Pacote Office, com ªnfase em Excel e Word; ▪ Familiaridade com sistemas de RH e plataformas de comunica§£o (e-mail corporativo, LinkedIn); ▪ No§µes de organiza§£o documental e arquivamento f­sico e digital Sobre o Comportamento Esperado ▪ Organiza§£o e aten§£o a detalhes na execu§£o de rotinas administrativas; ▪ Comunica§£o clara e cordial, com boa reda§£o para comunicados internos e para o contato com colaboradores e fornecedores; ▪ Capacidade de seguir fluxos e procedimentos definidos pela ¡rea; ▪ Gest£o do tempo para lidar com mºltiplas demandas simult¢neas. ▪ Postura confidencial e ©tica no trato com informa§µes sens­veis dos colaboradores; ▪ Proatividade em buscar orienta§£o quando surgir dºvida ou tarefa nova; ▪ Disponibilidade e prestatividade no atendimento aos colaboradores e demais ¡reas; ▪ Comprometimento com prazos e com a qualidade da execu§£o; ▪ Abertura para receber feedbacks e aplicar aprendizados na rotina; ▪ Postura colaborativa com a equipe de Gente e Cultura e demais ¡reas da empresa; ▪ Cuidado e zelo com o espa§o, materiais e ambiente da ¡rea. Please mention the word **GENIUS** and tag RNTcuMTU0LjQuMTE1 when applying to show you read the job post completely (#RNTcuMTU0LjQuMTE1). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.