Analista de Projetos Júnior DEP

Descri§£o da vaga Com uma trajet³ria com mais de 95 anos, a Americanas S.A . est¡ presente na vida de milhµes de brasileiros. Nossas +1400 lojas f­sicas est£o distribu­das por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e servi§os a mais de 70 milhµes de clientes em todo o pa­s. A ¡rea de Engenharia de Processos de Loja © respons¡vel por identificar oportunidades de melhoria, aumentar a eficiªncia operacional e apoiar a evolu§£o dos processos das lojas. Atua de forma integrada com diferentes ¡reas da empresa, conduzindo iniciativas que contribuem para a produtividade, padroniza§£o e inova§£o, utilizando ferramentas de gest£o de projetos, an¡lise de dados e novas tecnologias. Responsabilidades e atribui§µes Nesse time, vocª ter¡ a oportunidade de: Apoiar a constru§£o e atualiza§£o de documenta§µes padronizadas de processos e projetos. Conduzir projetos estrat©gicos de menor e m©dia complexidade, garantindo alinhamento entre ¡reas envolvidas, escopo, cronograma e entregas. Acompanhar uma carteira de projetos, realizando controles, atualiza§µes e reportes peri³dicos para a gerªncia e diretoria. Identificar oportunidades de melhoria e apoiar iniciativas de otimiza§£o de processos. Explorar e implementar solu§µes utilizando Inteligªncia Artificial Generativa, agentes virtuais e aplicativos corporativos. Apoiar a cria§£o de automa§µes e solu§µes que contribuam para ganhos de produtividade e eficiªncia operacional. Requisitos e qualifica§µes O que esperamos de vocª para essa vaga: Conhecimento em Excel e PowerPoint. Conhecimento em gest£o de projetos, incluindo metodologias tradicionais e ¡geis. Conhecimento em Inteligªncia Artificial Generativa, com familiaridade na cria§£o de agentes inteligentes e automa§µes. Ser¡ um diferencial, caso vocª conhe§a: Conhecimento em Power BI ou Looker Studio. Experiªncia ou conhecimento em modelagem e melhoria de processos. Experiªncia com ferramentas no-code para desenvolvimento de automa§µes e solu§µes de neg³cio. Vivªncia em projetos de transforma§£o digital ou iniciativas de inova§£o. OBS: Nossos processos seletivos est£o sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam. Informa§µes adicionais Nossos benef­cios: Somos adeptos ao regime e benef­cios CLT, oferecemos: Vale Refei§£o; Plano de saºde Bradesco; Plano odontol³gico Amil; Wellhub; Seguro de vida; Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e sal¡rios, sua pretens£o salarial e avalia§£o t©cnica; Somos uma Empresa Cidad£: 180 dias de licen§a maternidade e 20 dias licen§a paternidade; Descontos em nossas lojas f­sicas, ap³s o per­odo de experiªncia; Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito. QUEM SOMOS Quem Somos: Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do pa­s, com mais de 95 anos de hist³ria. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o prop³sito de resolver a vida das fam­lias de maneira simples e descomplicada. A integra§£o das mais de 1.400 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiªncia do f­sico nos permitem a realiza§£o de uma estrat©gia de vendas multicanal e eficiente, com foco na gera§£o de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente! Nosso Jeito: Nossa cultura © centrada no cliente, e buscamos constantemente solu§µes para aprimorar sua experiªncia. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que © assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas. Valores e Prop³sito: Nosso prop³sito © amar resolver a vida das pessoas , de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autªnticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniªncia em cada experiªncia, seja nas lojas, no site ou no cora§£o de milhµes de fam­lias; valorizamos a pluralidade e a resiliªncia, al©m de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos . Diversidade e inclus£o: A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valoriza§£o das diferen§as, encorajando as pessoas a serem quem elas s£o, independente de gªnero, etnia, ra§a, orienta§£o sexual, religi£o ou deficiªncia. N³s acreditamos na integra§£o das diversas culturas e tradi§µes do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso pa­s. Todas as nossas oportunidades s£o trabalhadas com base nesse princ­pio. Please mention the word **ELAN** and tag RNjguMjIwLjYxLjIwMg== when applying to show you read the job post completely (#RNjguMjIwLjYxLjIwMg==). This is a beta feature to avoid spam applicants. Companies can search these words to find applicants that read this and see they're human.